Nam Định: Trao quà Tết cho công nhân lao động, hộ nghèo và gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn

Dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Trần Anh Dũng, Ủy viên Ban TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Mai Thanh Long, TUV, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Hải Dũng, TUV, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh; lãnh đạo thành phố Nam Định.  Đồng chí Vũ Hải Hà, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại Quốc hội và đồng chí Trần Anh Dũng, Ủy viên Ban TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh trao quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Nam Định.

Đồng chí Vũ Hải Hà, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại Quốc hội và đồng chí Trần Anh Dũng, Ủy viên Ban TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh trao quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Nam Định. Tại buổi gặp mặt, Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại Quốc hội Vũ Hải Hà và các đồng chí lãnh đạo tỉnh, thành phố đã trao tặng 100 suất quà, mỗi suất trị giá 1,3 triệu đồng cho công nhân lao động, hộ nghèo và gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Nam Định.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại Quốc hội Vũ Hải Hà ghi nhận, biểu dương những kết quả lao động tích cực, sáng tạo của công nhân lao động; sự quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động của các cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời đồng chí Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại Quốc hội mong muốn trong năm 2023 và những năm tiếp theo, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục duy trì, huy động tốt hơn nữa sự tham gia của cộng đồng theo tinh thần xã hội hóa; đồng hành cùng doanh nghiệp động viên người lao động vượt qua khó khăn, tập trung lao động sản xuất, xây dựng đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển. Các doanh nghiệp cần tiếp tục ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh và quan tâm nhiều hơn đến người lao động, từ việc nâng cao trình độ tay nghề đến chăm lo đời sống vật chất, tinh thần nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp./.